Wie kann man eigentlich eine gewinnende Unternehmenskultur etablieren? Und was braucht es damit sich Mitarbeiter in einer Firma pudelwohl fühlen? Das sind nur einige der Fragen die ich mit Lutz Langhoff, Experte für unternehmerisches Denken und Handeln erörtert habe. Zukunftsthemen, die für alle Unternehmen und Mitarbeitende Relevanz haben. Vor allem, wenn es darum geht, jeden Tag mit viel Spaß seiner Arbeit nachzugehen und dem allgegenwärtigen Fachkräftemangel wirklich entgegenzuwirken. Was das alles mit Beziehungen zu tun hat, erklärt Lutz in unserem Interview.
Was du noch erfährst:
—Was Menschen in ihre Stärke bringt…
—Wieso Zuckerbrot und Peitsche längst nicht mehr zieht…
—Was damit gemeint ist, das wir Menschen endlich erwachsen werden müssen…
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Lutz ist mit seinen feurigen Vorträgen und Büchern im positiven Sinne ein Brandstifter für Mut im Leben – beruflich wie privat. Dies speist sich aus seinen vier großen beruflichen Wurzeln. Er hat als Start-up-Berater und Leiter eines Business-Inkubators einige hundert Start-Ups begleitet. Der ehemalige Artist und Varietékünstler ist zudem Diplomsoziologe mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Organisationssoziologie. Er hat insgesamt acht Unternehmen gegründet (drei wieder stillgelegt, drei weiterverkauft und eins knallhart an die Wand gefahren). Heute zeigt Lutz Langhoff als Redner, Universitätsdozent und Coach, wie Unternehmen und Menschen unternehmerisches Denken und Handeln mit Leidenschaft erreichen.
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Die Kunst des Feuermachens: https://amzn.to/3SBiTbq
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