Hast du tausend Interessen, liebst es, Neues zu lernen, und hast das Gefühl, dich nie auf eine Sache festlegen zu können? Dann könnte es sein, dass du vielbegabt bist! Vielbegabung – was bedeutet das eigentlich? Wenn wir an Hochbegabung denken, haben wir oft das Bild von mathematischen oder sprachlichen Genies im Kopf. Doch wahre Intelligenz ist viel …
Meetings optimieren – Die unterschätzte Führungsdisziplin mit Gunnar Marx Meetings – ein notwendiges Übel oder doch ein Schlüssel zum Erfolg? Viele von uns haben es schon erlebt: Endlose Besprechungen, die ins Nichts führen, keine klaren Ergebnisse oder die ewige Frage: „Warum bin ich eigentlich hier?“ Doch was wäre, wenn Meetings stattdessen echte Produktivitätstreiber wären? Wenn sie Zeit …
Ich fühle mich sehr geehrt: Jens Corssen, begleitet mich schon sehr, sehr lange mit seinem Selbstentwickler. Immer wieder höre ich mir sein Hörbuch an und bin auch immer wieder inspiriert danach. Doch live ist er einfach unschlagbar. In der neuesten Episode von „Bau dir deine Zukunft“ hatte ich die große Ehre, mit Jens Corssen zu sprechen. Der Verhaltenstherapeut, Erfolgscoach und …
Mit Zuversicht ins neue Jahr – Tools und Impulse für deine Zukunftsplanung Ein neues Jahr beginnt, und mit ihm die Chance, unsere Visionen neu auszurichten und in die Tat umzusetzen. Gerade in Zeiten des Umbruchs ist es wichtiger denn je, die eigene Zukunft aktiv zu gestalten. Als Zukunftsentwicklerin und leidenschaftliche Visionärin möchte ich dir heute …
Jahresrückblick 2024: Wie Reflexion, Mut und Spiel die Basis für ein starkes 2025 schaffen Zum Jahresende spüren viele von uns den Drang, innezuhalten und zurückzublicken. Was lief gut? Wo sind wir über uns hinausgewachsen? Welche Lektionen nehmen wir mit? In meiner neuesten Podcast-Folge „Bau dir deine Zukunft“ teile ich meine wichtigsten Erkenntnisse aus diesem Jahr …
In einer Zeit voller wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Herausforderungen stellt sich eine Frage immer drängender: Wie können wir Wirtschaft neu denken, um nachhaltigen Erfolg mit persönlichem Glück und gesellschaftlichem Nutzen zu verbinden? In meiner aktuellen Podcast-Folge habe ich mit Peter Hertweck über sein Konzept der Bewusstseinsökonomie gesprochen. Als Unternehmer, Autor und Zukunftsforscher hat Peter eine klare Vision: …
Was macht einen Verein erfolgreich? Diese Frage habe ich in meiner neuesten Podcast-Folge mit Roland Gebert besprochen. Roland ist nicht nur Gründer des beeindruckenden Projekts Peißnitzhaus Haus in Halle an der Saale, sondern auch Autor des Buches „Vereint mit Potenzial“. In unserem Gespräch ging es darum, wie Vereine unsere Gesellschaft prägen, welche Parallelen es zwischen Vereinsarbeit …
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und Führung wird komplexer und dynamischer. Die Serie „Führung fit für morgen“ entstand genau aus diesem Grund: zusammen mit meinem Kollegen Carsten Bollmann möchte ich dich dabei unterstützen, fit für die Zukunft zu bleiben und neue Wege der Führung zu entdecken. In unserer Auftaktfolge geht es um die unsichtbaren …
In der heutigen Arbeitswelt nehmen Konflikte und hohe Anforderungen stetig zu – und genau hier setzen wir in unserem Kompetenzprogramm Führung an. In der neuesten Folge unserer Sonderserie erkläre ich gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann, wie Führungskräfte ihre Konfliktfähigkeit und Resilienz im Alltag nachhaltig stärken können. Konflikte? Am besten gleich ansprechen! Carsten und ich …
In der 6. Episode unserer Serie „Führung fit für morgen“ auf „Bau dir deine Zukunft“ widmen wir uns einem Thema, das für Führungskräfte essenziell ist: Change Management. In einer sich stetig wandelnden Welt ist Veränderung nicht nur unvermeidlich, sondern für Unternehmen und Führungskräfte auch ein entscheidender Erfolgsfaktor. Mein geschätzter Co-Host Carsten Bollmann – der „Kursoptimierer“ – begleitet mich in jeder …
Feedbackgespräche gehören zu den meist gemiedenen und zugleich wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. In der fünften Folge meiner Spezialserie „Führung fit für morgen“ spreche ich mit meinem Kollegen Carsten Bollmann genau darüber: Wie können wir Feedback so geben, dass es sowohl zielführend als auch wertschätzend ist? Hier erfährst du, warum regelmäßiges Feedback unverzichtbar ist, wie die WWW-Methode funktioniert …
In einer Zeit, in der Unternehmen immer dynamischer und agiler werden, ist es wichtiger denn je, dass Führungskräfte und Mitarbeitende an einem Strang ziehen. Eine der wirkungsvollsten Methoden, um diese Verbindung zu stärken und das Team langfristig zu motivieren, sind regelmäßige Mitarbeitergespräche – und zwar weit über die jährlichen Zielvereinbarungsgespräche hinaus. Als Zukunftsentwicklerin und Unternehmensberaterin …