Ganz oben auf der Erfolgsleiter angekommen und trotzdem innerlich leer, das passiert immer mehr Professionals. Dass es neben dem reinen Erfolg noch mehr geben muss, wird spätestens dann klar, wenn das innere Feuer abgelöscht ist und das dumpfe Gefühl von „das kann es doch nicht gewesen sein“ immer unerträglicher wird. Die gefragte Coachin und Rednerin …
Wen lädt man sich zum 200. Podcast ein? Darüber habe ich viel nachgedacht. Eine Frau sollte es sein, am liebsten eine besondere Unternehmerin, eine die überrascht. Als ich die Unternehmerin und Abenteuerin Vera Peters kennenlerne, war klar: Sie wird mein Gast für die 200. Folge. Ihre Botschaft: „Verändere Deine Perspektive und Du veränderst Dein Leben/Deine …
Wie kann man eigentlich eine gewinnende Unternehmenskultur etablieren? Und was braucht es damit sich Mitarbeiter in einer Firma pudelwohl fühlen? Das sind nur einige der Fragen die ich mit Lutz Langhoff, Experte für unternehmerisches Denken und Handeln erörtert habe. Zukunftsthemen, die für alle Unternehmen und Mitarbeitende Relevanz haben. Vor allem, wenn es darum geht, jeden …
Ausgeschlafen sind wir erfolgreicher. Denn dann sind wir konzentrierter, positiver gestimmt, selbstbewusster, glücklicher – und auch produktiver, weil wir klügere Entscheidungen treffen. Das weiß Dr. Martin Schlott, Chefarzt für Anästhesie und Schlafcoach, der nicht nur beruflich viele Menschen schlafen legt, sondern auch Leistungssportlern und Führungskräften zeigt, wie sie ruhiger und besser schlafen – und dadurch …
In der aktuellen Folge von #baudirdeinezukunft geht es mal wieder um unsere Erding Heroes. Es geht um Unternehmen die einen Unterschied machen, so wie das sehr erfolgreiche Familienunternehmen Spetec. Ehrliche und auch persönliche Einblicke in die inhabergeführte Organisation geben die drei Geschäftsführer des Hauses. Friedl Rickert, der das Unternehmen 1987 gegründet hat, führt mittlerweile mit …
Die Erding Heroes-Serie geht weiter. Mit dem innovativen und umtriebigen Komponisten Andreas Begert startet die 3. Staffel. Unser Fokus diesmal: In die Zukunft schauen und die „Hidden Champions“, die Menschen und Unternehmen in den Mittelpunkt zu rücken, die mit Risikobereitschaft, Kreativität und Mut ihre Zukunft bauen und die unsere Region stärken: Erding Heroes gestalten Zukunft! …
Change ist doch einfach Mist, oder? So leitet Susanne Nickel das erste Kapitel, ihres jüngsten Werkes „Knack den Change Code“ ein. Dass man sehr viel tun kann um vom Change-Verlierer zum Change-Gewinner zu werden, beweist die Expertin für Change Management und innovatives Leadership in ihrem Buch. In unserem Gespräch erzählt uns Susanne von ihrem größten …
22 Jahre hat Klaus Siedenhans ein Systemhaus in Landshut geführt, bevor er es mit 45 Jahren verkauft hat. Ein mutiger Zug. Seine Vision: Menschen in eine positive Gestimmtheit bringen für ein besseres Miteinander. Dass das oft fehlt hat er in unzähligen Coachinggesprächen herausgefunden, denn viele Menschen fühlen sich einsam. Ein Tabuthema, dem er sich gestellt …
Die sogenannten „Early Bird Strategie“ ist eine Gewinner-Strategie. Menschen und Unternehmen, die danach leben scheinen immer alles gelassen hinzukriegen. Was ist der Unterschied zwischen Menschen, die dieser Strategie folgen und denjenigen, die lieber abwarten? Was sich genau dahinter verbirgt und was du für dich dafür kannst, darum geht es in dieser Folge. Direkt hier anhören Klicken …
„Es gehört nicht viel dazu als komplizierte Frau zu gelten, genau darum sind es so viele von uns“. (Jane Goodall) Dieses Zitat steht in dem neuesten Buch von Ines Imdahl. Sie ist Psychologin, Unternehmerin, TV-Expertin, Mutter von 4 Kindern und noch so vieles mehr. Ines Imdahl steht für Female-Empowerment und ist ein Feuerwerk im positivsten Sinne. …
„Wenn Sie es sich zutrauen, traue ich Ihnen das auch zu.“ Das hat Ursula Paulick auf den Weg geschickt mehr aus sich zu machen! Das Gespräch mit Ursula ist zwar schon einige Jahre her und gehört zu meiner ersten Serie Visionäre inspirieren, aber ihre learnings und tipps sind zeitlos und genauso wichtig wie damals. Direkt …
